LLC에서 은퇴 기부금을 만드는 방법

당신이 할 수있는 가장 현명한 재정적 결정 중 하나는 은퇴를위한 돈을 따로 마련하는 것입니다. 자영업자에게는 다양한 옵션이 있습니다. LLC로 설정된 개인 및 그룹은 직원뿐만 아니라 자신의 은퇴에 기여할 수 있습니다. 계획을 선택할 때 세금 혜택, 관련 비용, 기부 요건 및 계획 수립 기한을 고려하십시오.

SEP-IRA

일반적으로 LLC의 가장 쉽고 저렴한 기부 옵션은 SEP-IRA 또는 단순화 된 직원 연금입니다. 이러한 계획을 통해 기부 금액을 0에서 최대까지 유연하게 조정할 수 있으며, 이는 사업 소득의 25 % 일 수 있습니다. 2014 년에이 플랜의 기부 한도는 $ 52,000입니다. 기부금은 세전이며 이전 과세 연도의 신고에 대한 연장과 함께 기한까지 보충 할 수 있습니다.

솔로 401k

솔로 401 (k)는 SEP-IRA보다 구축하고 유지하는 데 더 많은 비용이 들지만 기여 한도는 더 높습니다. 예를 들어, 2014 년에 $ 17,500 (50 세 이상인 경우 $ 23,000)에 $ 52,000을 초과하지 않는 사업 소득의 25 %를 기부 할 수 있습니다. 그러나 솔로 401 (k)는 개설하는 데 더 많은 서류 작업이 필요하며 계좌가 $ 250,000를 초과하는 경우 특별 세금 신고서를 제출해야합니다.

정의 된 혜택 계획

확정 혜택 플랜은 SEP-IRA 및 401 (k)보다 수립 및 유지하는 데 더 많은 비용이 듭니다. 또한 더 복잡하고 더 많은 서류 작업이 필요합니다. 또 다른 단점은 이러한 계획이 필요한 기여에 대한 유연성을 제공하지 않는다는 것입니다. 확정 된 혜택 플랜은 SEP-IRA 및 401 (k)보다 더 많은 기여를 허용합니다. 다른 장점은 모든 규모의 기업에서 설정할 수 있으며 다른 퇴직 계획과 함께 사용할 수 있다는 것입니다.

어디로 가야

재무 전략을 실행할 때 지식이 풍부하고 유능한 실무자 및 확고한 평판을 가진 기관을 찾으십시오. LLC가 구현하기로 결정한 계획에 따라 요구 사항이 달라질 수 있습니다. 예를 들어, SEP-IRA는 일반적으로 서류 작업이 거의없이 은행, 중개 회사 또는 보험 회사에서 무료로 설정할 수 있습니다. 대조적으로, 확정 급여 제도는 재정 설계사, 연금 전문가, 보험 계리사를 방문하여 보험 기간 동안 기여 금액을 계산하는 것을 의미합니다.